Plus de 45 000 collégiens retrouveront les bancs des établissements maralpins à la rentrée 2026. Durant l’été, le département des Alpes-Maritimes multiplie les chantiers pour moderniser les collèges, améliorer le confort pendant les fortes chaleurs et renforcer la sécurité des sites.
Alors que les vacances scolaires se poursuivent, les équipes du département des Alpes-Maritimes préparent activement la rentrée 2026-2027 dans les 72 collèges publics du territoire. Les travaux engagés répondent à plusieurs priorités : adapter les établissements au changement climatique, moderniser les équipements et améliorer les conditions d’accueil des plus de 45 000 collégiens.
Cette programmation s’inscrit dans le Plan Collèges – Horizon 2028 et dans le GREEN Deal départemental. Les opérations concernent aussi bien la rénovation énergétique que la végétalisation des cours, la sécurisation des accès, la rénovation des sanitaires ou encore la modernisation des équipements sportifs.
Face aux épisodes de chaleur de plus en plus fréquents, le département poursuit l’adaptation du patrimoine scolaire. Quinze collèges bénéficient cet été de travaux de végétalisation afin de créer de nouveaux espaces ombragés. Cinquante-six établissements ont désormais profité de ces aménagements. Neuf collèges sont équipés de brasseurs d’air et dix établissements disposent désormais de salles refuge rafraîchies destinées à accueillir les élèves lors des périodes de fortes chaleurs.
Plusieurs opérations de rénovation énergétique accompagnent ces aménagements. Les menuiseries sont remplacées à la Cité Mixte du Parc Impérial à Nice et au collège Albert Camus à Mandelieu-la-Napoule. Des travaux d’isolation thermique par l’extérieur sont également réalisés dans les collèges Auguste Blanqui à Puget-Théniers et Jean-Baptiste Rusca à Tende.
L’ensemble de ces investissements vise à réduire les consommations d’énergie tout en améliorant le confort thermique des établissements. En 2026, 19,1 millions d’euros sont consacrés aux constructions neuves et aux réhabilitations des collèges, soit une augmentation de plus de 5 millions d’euros par rapport à 2025. Les crédits dédiés à l’entretien, aux réparations et à la maintenance progressent également.
Modernisation, sécurité et recrutement pour la rentrée 2026
La modernisation du réseau des collèges se poursuit avec plusieurs opérations structurantes. Les rénovations des collèges Albert Camus à Mandelieu-la-Napoule et Jean-Henri Fabre à Nice se poursuivent. L’internat du collège Jean Salines à Roquebillière fait l’objet d’une restructuration tandis que le nouveau gymnase du collège Yves Klein à La Colle-sur-Loup arrive à son terme.
Les espaces pédagogiques évoluent également afin de répondre aux nouveaux usages numériques et aux pratiques d’enseignement. Cette stratégie prépare les futurs projets de construction ou de reconstruction, notamment à Levens, Gattières, Mougins, dans la vallée des Paillons, à Nice et à Grasse.
Le quotidien des collégiens fait aussi l’objet d’améliorations concrètes. De nouveaux dispositifs de contrôle d’accès sont installés dans cinq collèges. Dix établissements voient leurs sanitaires rénovés. Quatre collèges bénéficient de la réhabilitation des espaces de laverie et neuf gymnases sont modernisés, totalement ou partiellement. La restauration scolaire poursuit également sa modernisation grâce au renouvellement des équipements de cuisine et au renforcement des équipes lorsque les besoins l’exigent.
Charles Ange Ginésy, président du département des Alpes-Maritimes, souligne les objectifs de cette politique d’investissement : « À travers ce programme ambitieux, le département confirme que la jeunesse et les collèges sont au cœur de notre action. Investir dans les établissements, ce n’est pas seulement entretenir des bâtiments : c’est préparer l’avenir de nos enfants, garantir l’égalité des chances, adapter nos équipements au changement climatique et offrir à chaque collégien un cadre d’apprentissage moderne, sûr et confortable. Dans un contexte national contraint, nous faisons le choix de la constance, de l’investissement et de l’action concrète au service des familles maralpines. »
En parallèle des travaux, le département renforce les effectifs chargés du fonctionnement des établissements. Une campagne de recrutement a permis de pourvoir 74 des 78 postes ouverts, soit 95 % des besoins identifiés avant la rentrée. Les recrutements concernent notamment les cuisiniers, les agents d’entretien, les agents de maintenance et les gardiens de gymnase. Les derniers besoins seront couverts par des agents volants afin d’assurer la continuité du service public dès le mois de septembre.
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