Depuis le 1er janvier 2020, en France, toutes les entreprises de plus de 11 salariés doivent avoir élu leur propre « Comité social et économique » ou cse. Cette nouvelle application découle d’une récente réforme qui vise à simplifier les relations collectives de travail en France, remplaçant ainsi les trois instances précédentes. Aujourd’hui, il est de plus en plus difficile d’obtenir des informations fiables, claires et à jour sur les questions de droit du travail et des employés.
Les scénarios changent, mais le résultat est toujours le même: le droit au travail et la gestion du personnel sont peut-être l’un des domaines les plus délicats que l’on puisse rencontrer au sein d’une entreprise. Cependant, là où il y a un problème, il y a aussi une solution; c’est pourquoi nous avons pensé à un site qui aiderait les représentants du personnel dans toutes leurs missions et obligations à se dégager dans ce dédale d’informations et entre les différents problèmes, en fournissant un contenu de la plus haute qualité.
Il était nécessaire d’interagir avec les élus afin de présenter des articles et des espaces de travail correspondant réellement aux fonctions des représentants du personnel. Gérer un site de ce type n’est jamais facile et il existe de nombreuses et toujours nouvelles situations qui peuvent provoquer une négligence et peu d’approfondissement du problème. C’est pourquoi il a été décidé de créer un portail cse, où vous pourrez trouver des informations, des réponses et des suggestions pour toutes les questions, ainsi que des guides et des fiches pratiques. Mais ce n’est pas tout! Ici, vous pourrez partir à la recherche de tous les prestataires dont vous avez besoin, en choisissant selon des critères définis en vue de ne retenir que les éléments les meilleurs par catégorie et bien plus encore. C’est une véritable communauté en ligne où vous pourrez interagir 24h / 24 grâce à une page Facebook et un forum.
