L’enquête sur « les Besoins en Main-d’œuvre des entreprises » prévoit une nouvelle hausse de 5,1% du nombre de projets de recrutement pour l’année 2016.
Elle dénombre 88 000 projets d’embauches supplémentaires dans les 405 bassins d’emploi français et dans les 24 secteurs d’activité de l’enquête, soit le plus haut niveau observé au cours de ces 7 dernières années.
Au total, 1 827 300 projets de recrutement sont prévus, en particulier dans le secteur des services. Celui de la construction se redresse aussi nettement cette année.
Si l’année 2015 avait été plutôt positive sur le front des perspectives d’embauche avec une hausse de 2,3%, 2016 s’annonce sous les meilleurs auspices avec une nouvelle hausse de 5,1% du nombre de projets de recrutement.
Les principaux chiffres de l’emploi en 2016 :
1 827 300 projets de recrutement
88 000 projets de recrutement supplémentaires soit 5,1% de plus en un an
20,5% des établissements recruteront en 2016
32,4% des projets de recrutements jugés « difficiles » par les employeurs
Les services accélèrent encore, la construction se redresse nettement
Le secteur des services représente plus des deux tiers (65%) des besoins en main d’œuvre en France en 2016. Il progresse cette année encore plus vite que la moyenne avec +5,8% de hausse en 2016 contre + 5,1% pour l’ensemble des secteurs :
Les services aux particuliers restent le premier recruteur en France avec 41 % des projets en 2016. Ses besoins progressent de 4,5% en 2016.
Les services aux entreprises qui représentent un quart des intentions de recrutement en France avec une progression très nette en 2016 de +8%.
La construction voit ses intentions d’embauche progresser nettement avec +12,4%. Un nouveau souffle après la forte baisse subie en 2015 (-16,6%), qui avait rendu le marché complètement atone.
Les régions qui totalisent le plus de projets de recrutement sont également des régions densément peuplées et possédant de grands pôles urbains comme l’Ile-de-France (17,7% des projets de recrutements du territoire), Auvergne et Rhône-Alpes (13,3%) ou PACA (10,5%).
Par ailleurs, les emplois en CDD sont en pourcentage de 72%.
Les chiffres clés de la région PACA:
Nombre de projets : 191 312
Taux de difficulté pour le recrutement : 34,5%
Emplois temporaires : 48,8%
