La Région Sud lance une plateforme en ligne pour faciliter l’accès des jeunes aux stages et aux rencontres professionnelles. L’outil réunit plus de 1 000 offres et rapproche élèves, enseignants et entreprises.
La Région Sud met en ligne une plateforme régionale dédiée aux stages, aux visites d’entreprises et aux rencontres avec des professionnels. L’outil réunit pour la première fois différents dispositifs d’orientation au même endroit. Il s’adresse aux élèves, aux enseignants, aux établissements, aux entreprises et aux collectivités.
L’orientation reste un moment clé, souvent source de stress et parfois de conflit dans les familles. De plus en plus de jeunes étudiants collégiens ou lycéens peinent à trouver un lieu en capacité de les accueillir sans réseau familial. La faute souvent à l’augmentation du télétravail dans les entreprises qui empêche l’immersion du stagiaire. La plateforme lancée par la Région Sud veut lever cet obstacle. Elle propose un accès simple à des opportunités concrètes. Elle vise aussi à rendre la découverte des métiers plus directe.
Renaud Muselier insiste sur l’importance de l’expérience. « S’orienter, c’est se projeter dans l’avenir. Avec cet outil, nous offrons à chaque jeune, où qu’il vive, la possibilité de découvrir concrètement les métiers d’aujourd’hui et de demain grâce à un stage. Rien ne remplace l’expérience et le terrain. »
Accessible à l’adresse stages.maregionsud.fr, Stages au Sud rassemble déjà plus de 1 000 propositions. Elles couvrent des secteurs variés en lien avec les réalités économiques locales. Collégiens, lycéens, étudiants et enseignants y trouvent des informations centralisées. Les entreprises disposent de fonctionnalités pour valoriser leur engagement auprès des jeunes.
Une plateforme pensée pour des usages variés
L’outil permet de rechercher un stage à proximité de son domicile. Il facilite aussi l’organisation de visites d’entreprises pour des classes. Les enseignants peuvent inviter un professionnel pour une intervention. La plateforme met en relation les différents acteurs sans démarche complexe. L’objectif final étant de rendre l’orientation plus lisible.
La plateforme s’inscrit dans une dynamique plus large. Le Bus de l’Orientation débute une tournée régionale. L’ensemble forme un dispositif cohérent. L’objectif est de donner plus de visibilité à l’orientation et de renforcer le lien entre les jeunes et les filières qui recrutent.
Marwen Belkaid, Responsable Secteur Public & Education chez Myfuture, voit dans ce lancement un signal important. « Un signal clair : malgré les turbulences, l’engagement en faveur de la jeunesse, lui, ne vacille pas car nous ne pouvons pas nous le permettre. »
La Région souhaite ainsi proposer un cadre simple et accessible. Elle veut encourager la découverte de métiers parfois peu connus et entend aussi favoriser la prise de contact entre élèves et professionnels.
Le rôle de Myfuture dans le projet
La plateforme a été développée par Myfuture. Cette entreprise sociale accompagne depuis 2015 les jeunes de 13 à 24 ans dans leur découverte des métiers. Elle conçoit des outils pour faciliter l’accès au monde professionnel. Elle travaille en lien étroit avec les établissements scolaires.
Victor Gaeremynck, directeur général et fondateur, insiste sur l’importance du sujet. « Avoir une bonne connaissance du monde professionnel, et un accès à des métiers variés, est fondamental pour réussir son orientation et son insertion professionnelle. »
Myfuture apporte son expertise dans la mise en relation entre jeunes et professionnels. L’entreprise développe des solutions accessibles en ligne. Son partenariat avec la Région Sud étend cette démarche à l’échelle régionale.
Stages au Sud a été conçu pour évoluer. Les offres seront actualisées au fil des besoins. Les entreprises pourront publier de nouvelles propositions. Les établissements auront la possibilité d’organiser des rencontres plus régulières. L’objectif est de maintenir un lien constant entre les jeunes et les réalités du terrain dans l’optique d’orienter au mieux les travailleurs de demain.
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