Si la place des seniors est de plus en plus importante au sein des entreprises, elle reste néanmoins précaire. Formations continues, flexibilité des horaires, aménagements du poste de travail sont autant de leviers à actionner en faveur de la préservation de ses emplois. Des leviers exploitables pour demontrer que le SIRH est adapté aux besoins des … Lire la suite de PME : comment améliorer le maintien dans l’emploi des seniors ?